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“弘扬工匠精神,再创红电新绩” 公司召开庆五一座谈会

时间:2019-05-10   访问量:41

  4月30日上午,“弘扬工匠精神,再创红电新绩”庆五一座谈会在公司四楼会议室召开,公司历年来的区级劳动模范、区级金齿轮、银齿轮奖获得者,2018年度公司先进个人、优秀群团工作者以及各部门、职能部门负责人等共40余人参加会议。

  会议首先对各劳模、金银齿轮奖获得者以及2018年度先进个人和群团先进获得者进行慰问,公司总经理全苗同志亲自为他们送上鲜花与贺卡,并?#34892;?#20182;们始?#21344;?#23432;岗位,默默奉献,为红电的发展壮大贡献自己的力量。

  会上,各位劳模、金齿轮、银齿轮奖获得者和公司先进个人、群团先进纷纷发表了自己对如何“弘扬工匠精神,再创红电新绩”的看法与理解,大家结合各自岗位畅谈工匠精神,抒发自己的工作情感,表达了对公司的感激之情,并表明了自己下一阶段的工作目标和工作态度。

  公司党支部书记、董事长全天宝在会上作重要讲话。董事长首先代表公司向广大劳动者致以节日问候和?#24049;?#31069;愿,对获得各种荣誉的员工,表示崇高的敬意。他表示,当前企业正能量氛围浓厚,今天座谈会的意义就是要挖掘、激励、发扬、可持续的劳动热情。当今社会正在创造性、创新性、高质量的发展,社会事业和社会经济,这些内容是当今社会发展的主线。高质量的发展经济,他认为首先必须有全社会高才能、高素质的群体,要有真正树立劳动光荣的?#20998;省?#33258;从习总书记上任以来,把劳动人民的地位一下子提升起来,从改革开放80年代、90年代,到新世纪,短短30年,突出?#21496;?#27982;发展的迅速,但是社会正能量曾一度下降,在习总书记的重视下,劳动者的地位?#27426;系?#20197;提升,劳动人民创造财富和价值是第一位的,不论是哪一工种、哪一个岗位,只要用劳动创造自?#26477;?#20540;观的理念深入人?#27169;?#19981;管什么岗?#27426;?#33021;创造出自己的价值。做一行、爱一行,兢兢业业,都能创造更高的价值,更高的荣誉,只有树立正确的价值观,才能不怕脏、不怕累、不放弃的做好任何一项工作,所以更高价值的思想境界需要全体员工转变。会上有好几位同志讲到“做工作要追求完美?#20445;?#36825;句话讲的很及时、很切?#40092;导省?#24456;符合企业的要求。劳动创造价值,珍惜劳动、珍惜岗位、珍惜工作是创造荣誉的提前,所以做好本职工作?#20146;?#27714;完美,是工作正确思想的体现,是工作高价值、高境界的一种表现,要真正达到劳动者创造价值、创造荣誉必须树立创新型的工作思维。

  现阶段企业生产经营理念有所转变,也需要全体员工转变,重新树立创新型工作思维,高水平发?#26377;?#29575;,高质量创造工作业绩,还要?#20063;?#36317;、对标准,各岗位要按高水平发挥、高效率、高质量创造工作业绩,要重新?#19968;?#35838;题。把思维、意识的转变作为课题,是座谈会必要的课题,企业关心职工、爱护职工也是座谈会的重要内容,企业如何激励员工,增强竞争意识,搭建平台,让每一位员工在各自的工作岗位上创造更大的工作业绩,创造更多的荣誉,创造集体与个人最大的价值,真正体现“自发、自觉、?#26376;傘?#33258;主”。

  从干部到员工,要有劳动的思想、劳动的行动,才能有正确的工作态度,用正确的工作态度,对待任何工作一定能创造更大的成绩,光荣来自成绩,成绩积累典范,这就是劳动模范。要保持劳动者的清醒头脑,劳动者有一定的成绩与荣誉,但成绩与荣誉只能代表过去,要让每一位荣誉者有辩证的能力、辩证的水平和辩证的要求。荣誉不是吃老本,只会停?#20849;?#21069;,荣誉有多高,在工作中,在员工中影响就有多大。荣誉者只有加倍努力的工作才能保持过去的荣誉,才能保持荣誉的本身。

  我们企业创建历史已经快30年,首先要肯定自己的成绩,有一支?#24049;?#30340;员工队伍,光靠领导干部的力量是不够的。18年,企业提出三年行动计划纲领,提出的目标能不能实现,19年是关键年,是攻坚年,能否把握正确的方向,重点是从口号到行动的落实,把工作的目标定为追求完美,实实在在,脚踏实地,不做表面文章。只要你能实实在在做事,是企业的人才,会被企业爱护,会被领导尊重,所以要把握好各自工作岗位?#31995;?#36716;变,把追求完美做为方针,把高效率、高水平、高质量的工作要求提升,把落后消极、不主动的劳动因素克服和淘汰。关键是工作意识和劳动态度,要有新的?#40092;叮?#26032;的理解去转变,才会对自己的工作热爱,对自己的岗位地珍惜,对自己创造的价值才会珍惜。

  最后,公司全苗总经理谈了会议体会,并结合会议精神提出思想意识要有高度,行动言语要一致,目标方向要明确,做工作要追求完善、注重实在等工作要求,要求全体干部员工围绕共创红电新业绩目标,结?#31995;?#20170;社会高质量的要求,体现高水平的效率、高素质的队伍、高能力的管理,确保红电各项目标任务的圆满完成。

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